遵義人才信息網(wǎng)
采購(gòu)經(jīng)理(綏陽(yáng))
采購(gòu)經(jīng)理(綏陽(yáng))
薪資面議


工作性質(zhì) 全職
工作區(qū)域 綏陽(yáng)縣
工作年限 3-5年
已投簡(jiǎn)歷 1人
職位類別 采購(gòu) - 采購(gòu)經(jīng)理
招聘人數(shù) 3人
學(xué)歷要求 大專
瀏覽次數(shù) 10人次
職位描述

一、教育背景

?要求大專及本科及以上學(xué)歷,專業(yè)以供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)為佳。這些專業(yè)能夠?yàn)楹蜻x人提供采購(gòu)流程、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃、成本控制等方面的基礎(chǔ)知識(shí)體系。例如,供應(yīng)鏈管理專業(yè)的課程涵蓋了采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)環(huán)節(jié),能夠使應(yīng)聘者在理解采購(gòu)在整個(gè)供應(yīng)鏈中的角色方面更具優(yōu)勢(shì)。

二、工作經(jīng)驗(yàn)

?要求3 - 10 年左右工作經(jīng)驗(yàn)。其中應(yīng)包括 3 - 5 年的采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。具有跨行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)會(huì)是一個(gè)加分項(xiàng),因?yàn)檫@展示了候選人能夠適應(yīng)不同產(chǎn)品和服務(wù)的采購(gòu)環(huán)境。
?例如,候選人需要有在原材料采購(gòu)(如制造業(yè)中的鋼材、塑料等)和服務(wù)采購(gòu)(如企業(yè)的廣告服務(wù)、IT 外包服務(wù))方面的經(jīng)驗(yàn),熟悉不同品類的采購(gòu)特點(diǎn),包括供應(yīng)商搜尋、評(píng)估、談判、合同簽訂以及后續(xù)的訂單跟蹤等一系列完整的采購(gòu)流程。

三、專業(yè)技能

?采購(gòu)流程與法規(guī)知識(shí):
?精通采購(gòu)流程,包括采購(gòu)計(jì)劃制定、招標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、采購(gòu)合同的起草和執(zhí)行等環(huán)節(jié)。例如,在大型企業(yè)的設(shè)備采購(gòu)中,能夠嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行操作,確保采購(gòu)過(guò)程的公平、公正、合法。
?熟悉采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī),如《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》等,以確保采購(gòu)活動(dòng)符合法律要求,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
?供應(yīng)商管理能力:
?具備優(yōu)秀的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、選擇和管理能力。能夠建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類分級(jí)管理。比如,可以根據(jù)供應(yīng)商的交貨準(zhǔn)時(shí)率、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格等因素對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估,為企業(yè)選擇最適合的供應(yīng)商合作名單。
?擅長(zhǎng)供應(yīng)商談判技巧,能夠有效降低采購(gòu)成本。談判技巧包括了解市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)、掌握對(duì)手的底線以及運(yùn)用合適的談判策略,如在原材料價(jià)格上漲時(shí)期,通過(guò)與供應(yīng)商協(xié)商延長(zhǎng)合同期限、增加采購(gòu)量等方式來(lái)穩(wěn)定價(jià)格或者獲取一定的價(jià)格折扣。
?成本控制與分析:
?熟練掌握成本分析方法,能夠準(zhǔn)確核算采購(gòu)成本,并通過(guò)各種手段降低采購(gòu)成本。例如,運(yùn)用價(jià)值分析方法對(duì)采購(gòu)物品進(jìn)行功能和成本的對(duì)比分析,尋找降低成本的機(jī)會(huì)。
?有預(yù)算編制和成本控制的經(jīng)驗(yàn),能夠在保證采購(gòu)質(zhì)量的前提下,確保采購(gòu)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在項(xiàng)目采購(gòu)過(guò)程中,能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)控采購(gòu)成本的支出情況,及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,避免預(yù)算超支。
?數(shù)據(jù)分析能力:
?能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如 Excel 高級(jí)功能(數(shù)據(jù)透視表等),對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析。例如,通過(guò)對(duì)歷史采購(gòu)數(shù)據(jù)的分析,預(yù)測(cè)未來(lái)的采購(gòu)需求和價(jià)格趨勢(shì),為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。

四、個(gè)人素質(zhì)

?溝通協(xié)調(diào)能力:
?采購(gòu)經(jīng)理需要與內(nèi)部多個(gè)部門(如生產(chǎn)部門、研發(fā)部門、財(cái)務(wù)部門等)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),了解他們的需求,并將采購(gòu)計(jì)劃和進(jìn)度及時(shí)反饋給他們。例如,與生產(chǎn)部門溝通生產(chǎn)計(jì)劃的變更對(duì)原材料采購(gòu)的影響,確保原材料的供應(yīng)能夠滿足生產(chǎn)進(jìn)度的要求。
?對(duì)外要與眾多供應(yīng)商進(jìn)行溝通,包括商務(wù)洽談、解決糾紛等。需要具備良好的口頭和書面溝通能力,能夠在復(fù)雜的商務(wù)環(huán)境中準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn),維護(hù)企業(yè)的利益。
?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力:
?能夠領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。例如,為采購(gòu)專員制定明確的工作目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和會(huì)議,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的知識(shí)共享和協(xié)作。
?決策能力:
?在面對(duì)復(fù)雜的采購(gòu)情況,如供應(yīng)商選擇、價(jià)格談判、合同簽訂等環(huán)節(jié),能夠迅速做出合理的決策。這需要綜合考慮質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、服務(wù)等多個(gè)因素,權(quán)衡利弊,為企業(yè)選擇最優(yōu)的采購(gòu)方案。
?抗壓能力:
?在采購(gòu)過(guò)程中,可能會(huì)面臨緊急的采購(gòu)任務(wù)、供應(yīng)商的交貨延遲、價(jià)格波動(dòng)等各種壓力情況。采購(gòu)經(jīng)理需要能夠在壓力下保持冷靜,有效地解決問(wèn)題。例如,在遇到原材料供應(yīng)短缺的緊急情況下,能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,尋找替代供應(yīng)商或者調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

工作地址

貴州省遵義市綏陽(yáng)縣風(fēng)華鎮(zhèn)經(jīng)開區(qū)2B號(hào)路辣椒一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展園項(xiàng)目辦公樓3樓


遵義人才信息網(wǎng)安全提醒

1、實(shí)際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請(qǐng)舉報(bào)! 我要舉報(bào) >

可能感興趣的職位

采銷經(jīng)理(五險(xiǎn)+6k-15k/月) [匯川區(qū)]
遵義市新華茂商貿(mào)有限公司

/ 6000-15000元/月 / 發(fā)布時(shí)間:2025-01-08
遵義千喜鶴供應(yīng)鏈管理有限公司
實(shí)名認(rèn)證
28%
簡(jiǎn)歷查看率
微信掃一掃找工作
申請(qǐng)記錄

王先生 2025-01-08