工作職責(zé):
1.起草、審核、修改各類合同文本,確保合同的合規(guī)性和合法性。
2.監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問題。
3.協(xié)助處理公司的各項法律事務(wù),為公司提供風(fēng)險控制建議和處理方案,識別和規(guī)避潛在的法律風(fēng)險,提供法律支持和保障。
4.解答公司其他部門相關(guān)法律咨詢,協(xié)調(diào)解決日常工作中出現(xiàn)的法律問題。
5.開展法律宣傳、教育和培訓(xùn)工作,提高員工的法律意識。
任職條件:
1.年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類或知識產(chǎn)權(quán)專業(yè);
2.具有法律職業(yè)資格A證;
3.具有3年以上公司法務(wù)或?qū)B毬蓭煿ぷ鹘?jīng)驗優(yōu)先;
4.具備法律文書撰寫能力,熟悉法律文書起草、審核與修訂,能夠獨立處理勞動爭議及民商事訴訟糾紛案件;
5.熟悉民法典、廣告法、勞動法、勞動合同法、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律法規(guī),并能熟練應(yīng)用;
6.工作中行動力、執(zhí)行力及溝通能力強,工作態(tài)度積極、主動。
1、實際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >