貴州茅臺酒股份有限公司（下稱“股份公司”）成立于1999年11月20日，由中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責(zé)任公司（下稱“茅臺集團”）作為主發(fā)起人，聯(lián)合另外七家單位共同發(fā)起設(shè)立，目前控股股東為茅臺集團。股份公司總部位于貴州省北部風(fēng)光旖旎的赤水河畔茅臺鎮(zhèn)，主營茅臺酒及茅臺系列酒的生產(chǎn)與銷售，主導(dǎo)產(chǎn)品貴州茅臺酒是我國大曲醬香型白酒的鼻祖和典型代表，是綠色食品、有機食品和國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品，是香飄世界的中國名片。

　　為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，充實人才隊伍，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，股份公司決定面向社會公開招聘維修技能人才12人?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘崗位

　　具體招聘崗位及條件詳見《貴州茅臺酒股份有限公司2024年社會招聘維修工崗位表》（附件1）。招聘崗位的工作地點在貴州省仁懷市。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

　?。ǘ┚哂辛己玫乃枷胝纹返?，有事業(yè)心和責(zé)任感；

　?。ㄈ┓险衅笉徫凰蟮馁Y格條件；

　?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件；

　　（五）國家法律法規(guī)、制度政策規(guī)定的其他條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報考：

　?。ㄒ唬┦苓^刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　?。ǘ┦艿近h內(nèi)處分或行政處分在處分期或影響期內(nèi)的；

　?。ㄈ┰婚_除公職或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　?。ㄋ模┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的；

　?。ㄎ澹┯形臼返?；

　?。┐饲霸诿┡_集團及各成員單位組織的招聘中，在公示后因個人原因放棄聘用資格，或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關(guān)招聘活動且在禁止期內(nèi)的；

　?。ㄆ撸┈F(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

　?。ò耍┡c招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

　?。ň牛┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、筆試、面試/實操、資格復(fù)審和體檢、公示和聘用等階段。

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報名

　　報名時間：2024年12月10日10:00至12月16日17:00

　　符合條件的應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)登錄“貴州茅臺人事招聘系統(tǒng)”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）進(jìn)行注冊報名（賬號為注冊界面輸入的手機號碼，密碼為身份證號后8位），每人限報一個崗位，逾期不予受理。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實、完整填寫個人信息，并按要求上傳以下資料的電子掃描件：

　　1.本人有效身份證正反面；

　　2.本人近期正面免冠2寸白底證件照（jpg格式，20KB以下）；

　　3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)聘者用于報名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致。以國（境）外院校學(xué)歷學(xué)位報考的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　　4.近親屬在貴州茅臺酒股份有限公司工作情況申報表（附件2）；

　　5.崗位所要求的特種作業(yè)資格證書、技能競賽表彰證明等；

　　6.崗位所要求的工作經(jīng)歷證明，含工作證明（注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時間，蓋公司公章或人力資源章）及相應(yīng)社保繳納證明（工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年11月30日，應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定）；

　　7.政府機關(guān)在編人員應(yīng)聘，需提交單位同意報考證明。

　　注意：以上1-4項為必須提供的材料，5-7項根據(jù)崗位要求及個人情況據(jù)實提供，其中4-7項的材料上傳至“職稱及其他資格證”欄。應(yīng)聘者年齡計算以身份證出生日期為準(zhǔn)，截止時間為2024年12月10日。應(yīng)聘者提交報名資料后即視為完成報名程序，不得再更改。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等原因造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　?。ǘ┵Y格初審

　　股份公司依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補充有關(guān)材料。若符合崗位基本條件的應(yīng)聘者人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例超過50:1，該崗位根據(jù)應(yīng)聘者的個人簡歷、學(xué)歷專業(yè)、工作業(yè)績等因素進(jìn)行綜合評價，按照計劃招聘人數(shù)不超過1:50的比例擇優(yōu)確定入圍下一環(huán)節(jié)人員。應(yīng)聘者可登錄“貴州茅臺人事招聘系統(tǒng)”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查詢簡歷初審結(jié)果。資格初審截止時間為2024年12月18日17:00。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試采用上機考試形式，筆試總分100分，考試內(nèi)容包含但不限于行政職業(yè)能力測驗、崗位相關(guān)知識、企業(yè)文化、職業(yè)行為風(fēng)險測評等。筆試安排、打印準(zhǔn)考證時間及有關(guān)事項將通過公司官網(wǎng)（https://www.moutaichina.com）和短信另行通知。通過資格初審的應(yīng)聘者，需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。

　　同一崗位實際參加筆試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例低于2:1時，計劃招聘人數(shù)遞減為實際參加筆試人數(shù)的1/2（向下取整），直至取消該崗位招聘。筆試結(jié)束5個工作日后，應(yīng)聘者可登錄“貴州茅臺人事招聘系統(tǒng)”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查詢筆試結(jié)果。

　?。ㄋ模┟嬖?實操

　　動力設(shè)備維修工（二）需分別進(jìn)行面試和實操測評，其余崗位只進(jìn)行面試測評。

　　根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，各崗位按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定入圍面試/實操人選，末位筆試成績相同者同時入圍面試/實操環(huán)節(jié)。面試/實操總分均為100分，得分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。面試/實操時間、地點和有關(guān)事項將通過電話或短信通知，未入圍面試/實操環(huán)節(jié)的人員將不再通知。

　　崗位實際參加面試/實操人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例低于2:1時，計劃招聘人數(shù)遞減為實際參加面試/實操人數(shù)的1/2（向下取整），直至取消該崗位招聘。

　　（五）綜合成績

　　1.測評形式為“筆試+面試”的崗位，按筆試占比40%、面試占比60%的權(quán)重，加權(quán)計算綜合成績。

　　2.測評形式為“筆試+面試+實操”的崗位，按筆試占比40%、面試占比30%、實操占比30%的權(quán)重，加權(quán)計算綜合成績。

　　3.綜合成績按“四舍五入法”保留至小數(shù)點后兩位。根據(jù)崗位綜合成績由高到低排序，按照崗位計劃招聘人數(shù)等額確定入圍資格復(fù)審和體檢人選。入圍末位綜合成績相同的，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤?，由股份公司組織加試，以加試成績高低決定排序。

　?。┵Y格復(fù)審和體檢

　　資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報名信息真實性、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有犯罪記錄等事項。不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。

　　通過資格復(fù)審人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)，體檢時間、地點另行通知。

　?。ㄆ撸┕竞推赣?/p>

　　根據(jù)資格初審、筆試、面試/實操、資格復(fù)審和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在股份公司官網(wǎng)（https://www.moutaichina.com）公示5個工作日。公示期滿，對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用；無異議或所反映問題不影響聘用的人員，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與股份公司辦理聘用手續(xù)，崗位職級及薪酬按照《貴州茅臺酒股份有限公司職級管理辦法》《貴州茅臺酒股份有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。逾期未按要求辦理聘用手續(xù)或不具備辦理聘用手續(xù)條件的，取消聘用資格。

　　聘用人員與股份公司簽訂3年固定期限勞動合同，執(zhí)行6個月試用期，試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件或不能勝任崗位工作的解除勞動合同。

　?。ò耍┻f補

　　因應(yīng)聘者未通過資格復(fù)審、體檢不合格、本人放棄應(yīng)聘資格等原因?qū)е氯雵乱画h(huán)節(jié)名額空缺，或擬聘用人員在試用期內(nèi)辭職、試用期考核未通過的，股份公司可根據(jù)實際需要按本次招聘程序和成績排名規(guī)則進(jìn)行遞補。

　　四、注意事項

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且在應(yīng)聘過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個人信息，并授權(quán)股份公司基于招聘和勞動關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報名資料，即視為知悉并同意本公告全部內(nèi)容。

　?。ǘ┵Y格審核工作貫穿招聘全程。招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反招聘紀(jì)律行為的，情節(jié)較輕的，由股份公司人力資源部門給予成績無效、取消資格等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，給予5年內(nèi)限制報名的處理；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予終身限制報名的處理；涉嫌犯罪的，報請有關(guān)國家機關(guān)依法處理。

　?。ㄈ?yīng)聘者如進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個人原因放棄聘用機會的，以及在試用期內(nèi)辭職或試用期考核未通過的，3年內(nèi)不得參加股份公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動。

　?。ㄋ模┍敬握衅覆恢付▍⒖紩浚慌e辦也不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

　　（五）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，適時關(guān)注招聘動態(tài)。因電話、手機短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

　?。┍敬握衅赶嚓P(guān)信息及公示在股份公司官網(wǎng)（https://www.moutaichina.com）或“貴州茅臺人事招聘系統(tǒng)”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）發(fā)布。因應(yīng)聘者個人原因未及時查看相關(guān)信息，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

　　（七）本公告由股份公司負(fù)責(zé)解釋。股份公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計劃。

　?。ò耍┱衅缸稍冸娫挘?851-22389411；

　　咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

　　附件：1：貴州茅臺酒股份有限公司2024年社會招聘維修工崗位表.xlsx

　　2：近親屬在貴州茅臺酒股份有限公司工作情況申報表.docx

若附件打不開，添加客服微信：18798140138